A causa delle enormi trasformazioni in atto, come la quarta rivoluzione industriale, il cambiamento climatico e il passaggio a un’economia circolare, la volatilità economica, i cambiamenti demografici e il covid, nei prossimi decenni la forza lavoro di tutti i settori dovràpossedere una serie di competenze per adattarsi ai cambiamenti e avere una carriera e una vita gratificanti.
Il progetto mira a sviluppare un programma di formazione online aperto e gamificato (MOOC) per studenti universitari e discenti su 4 competenze trasversali identificate come critiche per la forza lavoro del XXI secolo:
1) Competenze digitali
2) Competenze verdi e consapevolezza ambientale
3) Imprenditorialità e innovazione
4) Competenze sociali
Flessibilità, resilienza, pensiero critico, empatia, collaborazione, ecc.